Vilnius, kovo 17 d. (ELTA).
Bendrovė „Kelių priežiūra“ diskriminavo darbuotoją dėl negalios ir nepagrįstai apribojo jo galimybes dirbti, konstatavo tyrimą atlikusi Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba.
Tyrimo duomenimis, darbuotojas pernai rudenį įmonėje pradėjo dirbti meistru, tačiau po keleto dienų, pateikus darbdaviui dokumentus apie nustatytą negalią, pastarasis buvo iškviestas pokalbiui su bendrovės atstovais. Nors vyras turėjo galiojančią medicininę pažymą, jam buvo pareikšta, kad dėl sveikatos būklės jis negali atlikti savo funkcijų. Galiausiai spaudžiamas darbdavio, darbuotojas iš darbo išėjo.
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai kreipusis į bendrovę „Kelių priežiūra“, šios atstovai pabrėžė, kad vadovavosi jiems pateiktu Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros (ANTA) dokumentu, kuriame pareiškėjui taikomi darbo pobūdžio ir sąlygų apribojimai.
Visgi tyrimą atlikusi tarnyba nustatė, kad darbdavys vyro darbines funkcijas apribojo nepagrįstai.
Pasak lygių galimybių kontrolierės B. Sabatauskaitės, pagal galiojančius teisės aktus, darbuotojų tinkamumą dirbti konkretų darbą nustato gydytojai, atlikę privalomąjį sveikatos patikrinimą ir pateikę atitinkamą įrašą asmens medicininėje kortelėje.
„Būtent medicininė kortelė yra dokumentas, patvirtinantis darbuotojų sveikatos būklę ir tinkamumą eiti pareigas, tad juo visų pirma ir privalo vadovautis darbdaviai“, – pranešime teigė B. Sabatauskaitė.
Be to, buvo nustatyta, kad bendrovė „Kelių priežiūra“ nepasiūlė pareiškėjui pritaikyti darbo vietos pagal jo sveikatos būklę, pavyzdžiui, pakoreguoti darbo funkcijas ar krūvį, taip pat jam nebuvo pasiūlyta kita konkreti darbo vieta. Taip pat, tyrimo duomenimis, bendrovė nesikreipė į atsakingas institucijas išsiaiškinti, kuriuo medicininiu dokumentu turėjo vadovautis.
„Tyrimo metu surinkta pakankamai duomenų, patvirtinančių, kad pareiškėjas dėl savo negalios atsidūrė blogesnėje padėtyje ir patyrė diskriminaciją. Darbdavys nesilaikė Lygių galimybių įstatyme įtvirtintos pareigos sudaryti vienodas darbo sąlygas, nepaisant negalios, taip pat užtikrinti tinkamų sąlygų pritaikymą darbuotojams su negalia“, – konstatavo kontrolierė.
Tyrimą atlikusi tarnyba įmonei skyrė įspėjimą.
person ELTA (ELTA)