Valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo Nr. I-722 11 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas

Apibendrinimas

Šis dokumentas yra projektas dėl Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybės įmonių įstatymo Nr. I-722 11 straipsnio pakeitimo. Pagrindiniai pakeitimai: 1. Įmonės vadovas bus priimamas į darbą viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai. To paties asmens skyrimo tos pačios įmonės vadovu laikotarpių skaičius neribojamas. Vadovas pradeda eiti pareigas nuo sprendime dėl jo paskyrimo nurodytos dienos arba nuo įmonės įregistravimo dienos, jei įmonė yra naujai steigiama. 2. Pasibaigus vadovo kadencijai, jis gali būti skiriamas kitai 5 metų kadencijai, atsižvelgiant į tai, ar įmonė pasiekė jai nustatytus veiklos tikslus. Veiklos tikslų atitiktį įvertina valstybės ar savivaldybės institucija. Jei sprendžiama neskirti vadovo kitai kadencijai, organizuojamas viešas konkursas. 3. Šis įstatymas įsigalioja 2026 m. sausio 1 d., išskyrus šio straipsnio 2 dalį, kuri turi būti įgyvendinta iki 2025 m. gruodžio 31 d. 4. Iki 2026 m. sausio 1 d. priimtiems įmonės vadovams taikomos anksčiau galiojusios kadencijos taisyklės. Visos valstybės ir savivaldybių įmonės turi pakeisti savo įstatus atsižvelgdamos į šiuos pakeitimus iki 2025 m. gruodžio 31 d.

Interesų grupės

• Valstybės ir savivaldybės įmonių vadovai
  Ši interesų grupė yra tiesiogiai paveikta, nes dokumentas numato pakeitimus, kaip vadovai yra renkami ir kokia yra jų kadencijos trukmė. Jie turės būti renkami per viešą konkursą, o jų kadencija bus penkerių metų trukmės. Taip pat, jų kadencijos gali būti pratęstos, priklausomai nuo to, ar įmonė pasiekė nustatytus veiklos tikslus.
  
  
• Valstybės ir savivaldybės įmonės
  Šios grupės bus paveiktos, nes jos turės keisti savo įstatus atsižvelgdamos į šiuos pakeitimus iki 2025 m. gruodžio 31 d. Be to, jos bus atsakingos už viešų konkursų organizavimą vadovų skyrimui ir veiklos tikslų nustatymą.