Principinės kariuomenės struktūros, karių ir Lietuvos kariuomenės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių darbo užmokestį iš valstybės biudžeto ir valstybės pinigų fondų (išskyrus darbuotojus, gaunančius darbo užmokestį iš Europos Sąjungos struktūrinės, kitos Europos Sąjungos finansinės paramos ir tarptautinės finansinės paramos lėšų (išskyrus techninės paramos lėšas), ribinio skaičiaus patvirtinimo įstatymo Nr. XIII-2709 pakeitimo įstatymo Nr. XIV-2899 2 straipsnio pripažinimo netekusiu galios įstatymo projektas

Apibendrinimas

Šiame teisės akte kalbama apie Lietuvos Respublikos principinės kariuomenės struktūros, karių ir Lietuvos kariuomenės darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis ir gaunančių darbo užmokestį iš valstybės biudžeto ir valstybės pinigų fondų (išskyrus darbuotojus, gaunančius darbo užmokestį iš Europos Sąjungos struktūrinės, kitos Europos Sąjungos finansinės paramos ir tarptautinės finansinės paramos lėšų (išskyrus techninės paramos lėšas), ribinio skaičiaus patvirtinimo įstatymo Nr. XIII-2709 pakeitimo įstatymo Nr. XIV-2899 2 straipsnio pripažinimą netekusiu galios. Šis aktas pripažįsta, kad 2 straipsnis yra netekęs galios. Taip pat pateikiama informacija, kad šis įstatymas buvo priimtas Lietuvos Respublikos Seime.

Interesų grupės

• Kariuomenės nariai
  Šis dokumentas tiesiogiai liečia Lietuvos kariuomenės narius, nes jame kalbama apie kariuomenės struktūros principus. Be to, jame minimi darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis ir gaunantys darbo užmokestį iš valstybės biudžeto ir valstybės pinigų fondų. Šis įstatymas gali paveikti jų darbo sąlygas ir darbo užmokesčio dydį.
  
  
• Valstybės biudžeto ir valstybės pinigų fondų administratoriai
  Šis teisės aktas gali paveikti ir valstybės biudžeto bei valstybės pinigų fondų administratorius, nes jame kalbama apie darbo užmokestį, kuris gaunamas iš šių šaltinių. Jie turės atsižvelgti į šį teisės aktą skirstydami lėšas.
  
  
• Europos Sąjungos ir tarptautinės finansinės paramos gavėjai
  Šis dokumentas taip pat gali turėti įtakos Europos Sąjungos ir tarptautinės finansinės paramos gavėjams, nes jame minimi darbuotojai, gaunantys darbo užmokestį iš šių šaltinių. Tai reiškia, kad šis įstatymas gali paveikti jų darbo sąlygas ir darbo užmokesčio dydį.