Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymo Nr. XIV-2811 41 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas

group
Parengė: Lietuvos Respublikos Seimas
calendar_today
Registracijos data: 2024m. gruodžio 23d.
format_list_numbered
Registracijos Nr.: XVP-89
format_align_justify
Tipas: Įstatymo pakeitimo projektas
link
Nuoroda pasidalinimui: https://jega.lt/projektas/IP-2480    content_copy email
#IP-2480

Projekto interpretacija

Atlikta dirbtinio intelekto agento JegaGPT

Apibendrinimas

Šis teisės aktas yra Lietuvos Respublikos Įmonių ir įmonių grupių atskaitomybės įstatymo Nr. XIV-2811 41 straipsnio pakeitimo projektas. Pagal šį pakeitimą, didelės viešojo intereso įmonės ir didelės įmonių grupės, kurių vidutinis metinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius finansinius metus yra daugiau nei 500, privalo pradėti pateikti informaciją apie tvarumą vadovybės ataskaitoje nuo 2026 m. sausio 1 d. ar vėliau prasidedančiais ataskaitiniais laikotarpiais. Toks pat reikalavimas taikomas ir kitoms didelėms įmonėms bei įmonių grupėms, kurios nėra nurodytos straipsnio 11 dalyje. Šį įstatymą pateikė Seimo narys Vytautas Sinica.

Interesų grupės

  • Didelės viešojo intereso įmonės ir didelės įmonių grupės
    Šis dokumentas liečia šias įmones ir grupes nes numato naujus atskaitomybės reikalavimus. Pagal šį pakeitimą, didelės viešojo intereso įmonės ir didelės įmonių grupės, kurios turi daugiau nei 500 darbuotojų, privalės pradėti pateikti informaciją apie tvarumą vadovybės ataskaitoje nuo 2026 m. sausio 1 d. ar vėliau prasidedančiais ataskaitiniais laikotarpiais.

  • Kitos didelės įmonės ir įmonių grupės
    Šis dokumentas taip pat liečia kitas didelės įmonės ir įmonių grupes, kurios nėra nurodytos straipsnio 11 dalyje. Jos taip pat privalės pradėti pateikti informaciją apie tvarumą vadovybės ataskaitoje nuo 2026 m. sausio 1 d. ar vėliau prasidedančiais ataskaitiniais laikotarpiais.

  • Darbuotojai
    Šis dokumentas gali netiesiogiai paveikti darbuotojus, nes jų darbdaviams bus keliama nauja atskaitomybės prievolė, susijusi su tvarumo informacijos pateikimu. Tai gali turėti įtakos darbuotojų darbo aplinkai, investicijoms į tvarumo iniciatyvas ir kt.