Darbo kodekso 123 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas

Apibendrinimas

Atsiprašau, tačiau ši informacija yra techninio pobūdžio ir nesusijusi su teisės aktu. Tačiau, jei tai būtų teisės aktas, jis susijęs su Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 123 straipsnio pakeitimu. Šiame pakeitime būtų pridėtas naujas punktas, kuriame minima, kad sausio 13-oji yra Laisvės gynėjų diena. Be to, seni 123 straipsnio 1 dalies 2-14 punktai taptų atitinkamai 3-15 punktais. Šis įstatymas įsigaliotų 2026 m. sausio 1 d. Vis dėlto, norint gauti tikslią informaciją, reikėtų patikrinti šaltinį, iš kurio buvo paimtas šis kodas.

Interesų grupės

• Darbdaviai
  Šis dokumentas gali turėti poveikį darbdaviams, nes jie turės prisitaikyti prie naujo Darbo kodekso 123 straipsnio pakeitimo. Tai reiškia, kad jie turės numatyti, kad sausio 13-oji yra Laisvės gynėjų diena, ir tai gali turėti įtakos darbo laiko grafikui, atlyginimui ar kitoms darbo sąlygoms.
  
  
• Darbuotojai
  Šis dokumentas taip pat liečia darbuotojus, nes jis suteikia jiems papildomą oficialią atostogų dieną - Laisvės gynėjų dieną. Tai gali turėti įtakos jų darbo laikui, atlyginimui ir bendrai darbo sąlygoms.
  
  
• Teisės aktų priežiūros institucijos
  Šis dokumentas taip pat gali turėti reikšmės teisės aktų priežiūros institucijoms, nes jos turės stebėti, kaip šis pakeitimas yra įgyvendinamas praktikoje. Tai gali reikalauti papildomų resursų ir pastangų.
  
  
• Visuomenė
  Visuomenė taip pat gali būti susijusi su šiuo dokumentu, nes tai yra teisės aktas, kuris gali turėti įtakos visuomenės gyvenimui. Pavyzdžiui, tai gali turėti įtakos visuomenės požiūriui į Laisvės gynėjų dieną ir jos svarbą.