ŽTK siūlo Seimui palaukti EK sprendimo dėl teisės po darbo atsijungti nuo profesinių reikalų

Vilnius, lapkričio 26 d. (ELTA).

Europos Komisijai (EK) pradėjus konsultacijas dėl darbuotojų teisės po darbo valandų atsijungti nuo kompiuterių ir kitų skaitmeninių įrenginių, Seimo Žmogaus teisių komitetas (ŽTK) siūlo parlamentui palaukti EK sprendimo šiuo klausimu. 

Trečiadienį ŽTK nariai, pradėję svarstyti Darbo kodekso pataisas, siūlančias numatyti darbuotojų teisę po darbo valandų būti darbdavio nepasiekiamais, nutarė padaryti pertrauką.

Palaukti EK direktyvos siūlė ir komiteto posėdyje dalyvavusi socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė. 

Vyriausybė, įvertinusi iniciatyvą dėl darbuotojų teisės atsijungti po darbo valandų, irgi yra pasiūliusi Seimui kol kas jos nesvarstyti. Ministrų kabinetas ragina palaukti būsimos EK direktyvos, kurią Lietuva kartu su kitomis valstybės narėmis turės perkelti į nacionalinę teisę.

Seimas pateikimo stadijoje yra pritaręs socialdemokrato Algimanto Radvilos inicijuotoms Darbo kodekso pataisoms dėl darbuotojų teisės po darbo valandų atsijungti nuo profesinių reikalų. Iki svarstymo Seimo salėje šį projektą dar turės išnagrinėti Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas. 

Priėmus Darbo kodekso pataisas, darbuotojai „turėtų teisę atsijungti nuo skaitmeninių įrenginių ir būti darbdavio nepasiekiamais ne darbo laiku.“

Beje, Seimo opozicinės Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų (TS-LKD) frakcijos narys Arvydas Pocius siūlo nacionalinio saugumo ir ekstremalių situacijų suvaldymo srityse dirbantiems asmenims numatyti pareigą būti pasiekiamais bet kuriuo metu. 

Tokį pasiūlymą įregistravęs politikas mano, kad darbuotojai, kurie užtikrina valstybei kritiškai svarbių funkcijų veikimą, turėtų būti pasiekiami bet kuriuo metu.

Jeigu Seimas pritartų jo pasiūlymui, darbuotojai, „vykdantys viešojo administravimo, nacionaliniam saugumui ir ekstremalių situacijų valstybėje suvaldymui svarbias funkcijas“, neturėtų teisės atsijungti nuo informacinių ir elektroninių ryšių technologijų ir būti darbdavio nepasiekiami ne darbo laiku.

ELTA primena, kad EK pernai balandį pradėjo konsultacijas su socialiniais partneriais – darbdavių ir darbuotojų organizacijomis dėl galimo Europos Sąjungos (ES) reguliavimo, apimančio teisę atsijungti nuo skaitmeninių įrenginių ne darbo metu, ypač dirbant nuotoliniu būdu.

Šiais metais liepos mėnesį EK paskelbė, kad pereina į antrąją konsultacijų fazę, kuri yra būtina prieš pateikiant teisėkūros pasiūlymą.