Dėl peticijos "Pajamų apribojimo panaikinimas dirbantiems tėvams nepilnu etatu VPA metu"

PAJAMų APRIBOJIMO PANAIKINIMAS DIRBANTIEMS TėVAMS NEPILNU ETATU VPA METU

Mes, žemiau pasirašiusieji, raginame keisti galiojančią vaiko priežiūros atostogų (VPA) metu mokamų išmokų tvarką, pagal kurią tėvams ar motinoms (taip pat įtėviams ar įmotėms), esantiems vaiko priežiūros atostogose, taikomi griežti papildomų pajamų ribojimai, jei jie dirba nepilnu etatu.

Pagal šiuo metu galiojančią sistemą, jeigu asmuo dirba (turi apmokestinamų pajamų) vaiko priežiūros atostogų metu, vaiko priežiūros išmoka gali būti mažinama, priklausomai nuo to, kiek pajamų jis gauna. Maksimali išmoka yra apdraustajam mokamų įmokų pagrindu apskaičiuojama suma, bet yra nustatytos „lubos“ – iki 78,49 proc. nuo buvusių pajamų. Išmokos nedidinamos net jei žmogus gauna mažesnes pajamas, o mažinamos, jei papildomos pajamos viršija nustatytą ribą.

Tai reiškia, kad šiuo metu papildomas darbas VPA metu yra leidžiamas, bet tik iki tam tikrų pajamų ribų.

Prašome:

Peržiūrėti ir pakeisti VPA metu dirbantiems tėvams ar motinoms taikomą pajamų ribojimo tvarką;

Leisti dirbti nepilnu etatu, gaunant pajamas, viršijančias šiuo metu nustatytas ribas, nesumažinant vaiko priežiūros išmokos;

Koreguoti teisinę bazę, kad ji būtų labiau pritaikyta prie realių šeimų finansinių poreikių ir darbo rinkos situacijos.

Minimi pokyčiai užtikrintų didesnį šeimų finansinį stabilumą, padėtų mažinti socialinę atskirtį ir nelegalų darbą, taip pat skatintų tėvų įsitraukimą į darbo rinką ir taptų dar viena apčiuopiama priežastimi Lietuvoje jauniems žmonėms kurti šeimas.